• المعرض القادم
  • الرئيس التنفيذي
  • من نحن
  • سياسة الخصوصية
  • تواصل معنا
  • الشركاء
  • البرتوكولات
    • المعارض
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

منصة مواسم الرياض
 

منصة مواسم الرياض

- منصة مواسم الرياض -

للمعارض والمؤتمرات

اعلان واجهة

منصة مواسم الرياض > الأخبار > أخبار المعارض والمؤتمرات > مصادر: الإعلان عن نتائج التحقيق في نظامية تعيين “ابن الوزير” خلال يومين
2016-10-29  

مصادر: الإعلان عن نتائج التحقيق في نظامية تعيين “ابن الوزير” خلال يومين

+ = -
0 1577
صحيفة الأفلاج الإلكترونية
صحيفة الأفلاج الإلكترونية 

ذكرت مصادر أن هيئة مكافحة الفساد “نزاهة” ستكشف خلال يومين عن نتائج تحقيقها في تعيين ابن وزير الخدمة المدنية، مديراً للمشاريع بوزارة الشؤون البلدية والقروية براتب يزيد عن 21 ألف ريال.

وكانت معلومات قد تم تداولها في مواقع التواصل الاجتماعي تشير إلى أن ابن الوزير وُظف مديراً للمشاريع بوزارة الشؤون البلدية والقروية، وذلك عقب تصريحات “العرج” في برنامج “الثامنة مساء” على “إم بي سي”، بشأن إنتاجية الموظف الحكومي.

وفتحت “نزاهة” تحقيقاً في القضية بمباني وزارة الشؤون البلدية والقروية يوم الخميس الماضي، فيما أعلن المتحدث باسم “نزاهة” عبدالرحمن العجلان أن الهيئة ستتخذ الإجراءات القانونية وفقاً لما تسفر عنه نتائج التحقيقات.

مصادر: الإعلان عن نتائج التحقيق في نظامية تعيين “ابن الوزير” خلال يومين

أخبار المعارض والمؤتمرات

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://alriyadh900.com/archives/159601

المحتوى السابق المحتوى التالي
مصادر: الإعلان عن نتائج التحقيق في نظامية تعيين “ابن الوزير” خلال يومين
بالفيديو والصور: عسكري ياخذ قرض من بنك الرياض لعلاج أمه فحصل على جائزة سيارة نيسان باترول 2016
مصادر: الإعلان عن نتائج التحقيق في نظامية تعيين “ابن الوزير” خلال يومين
يوم ترفيهي لطلاب حلقات تحفيظ القرآن الكريم بالأحمر

للمشاركة والمتابعة

أضف تعليقاً إلغاء الرد

يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.

منصة مواسم الرياض

Copyright © 2026 alriyadh900.com All Rights Reserved.

المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي لمنصة مواسم الرياض.

Powered by Tarana Press Version 3.3.1
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس
By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies.
X