الوصف الوظيفي
البنك السعودي البريطاني (ساب) يعلن عن توفر وظائف شاغرة في عدة تخصصات لحديثي التخرج من الجنسين (لا يشترط الخبرة) وذلك من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، للعمل بمقر البنك بمدينة الرياض، وفقا للمسميات والتفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- أخصائي إدارة مخاطر (5 وظائف)
المؤهلات: درجة البكالوريوس في تخصص العلوم الإدارية.
الوصف الوظيفي: تحديد المخاطر وتحليلها والتخفيف من آثارها، وتحديد مدى احتمالية حدوث المخاطر وآثارها، والمساعدة في تطوير سياسات إدارة المخاطر وإعداد تقارير تقييم المخاطر.
– رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
2- أخصائي موارد بشرية (15 وظيفة)
المؤهلات: درجة البكالوريوس في تخصص العلوم الإدارية.
الوصف الوظيفي: تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.
– رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
3- أخصائي إدارة التغيير (3 وظائف)
المؤهلات: درجة البكالوريوس في تخصص العلوم الإدارية.
الوصف الوظيفي: تنفيذ أنشطة إدارة التغيير في المنشأة، ودعم استراتيجيات وأهداف الإدارة والقيام بالانشطة الادارية اللازمة.
– رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
عن برنامج تمهير:
هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.
مزايا برنامج تمهير:
– إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
– زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
– شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
– حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
– مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
