• المعرض القادم
  • الرئيس التنفيذي
  • من نحن
  • سياسة الخصوصية
  • تواصل معنا
  • الشركاء
  • البرتوكولات
    • المعارض
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

منصة مواسم الرياض
 

منصة مواسم الرياض

- منصة مواسم الرياض -

للمعارض والمؤتمرات

اعلان واجهة

منصة مواسم الرياض > الأخبار > إعلانات تجارية > مديرة مدرسة بمهد الذهب تهدد طالبة متفوقة بملفها وضربها (بالخرامة ) إن لم تقم بتقبيل يد ابنة مسؤول كبير
2009-06-15  

مديرة مدرسة بمهد الذهب تهدد طالبة متفوقة بملفها وضربها (بالخرامة ) إن لم تقم بتقبيل يد ابنة مسؤول كبير

+ = -
0 5446
صحيفة الأفلاج الإلكترونية
صحيفة الأفلاج الإلكترونية 

صحيفة محافظة الأفلاج : متابعات
مهد الذهب : – فيصل الأحمد:
تحقق لجنة من مكتب مندوبية البنات بمهد الذهب في شكوى تقدم بها والد احدي الطالبات المتفوقات أجبرتها مديرة المدرسة على تقبيل يد ابنة مسئول كبير بالمحافظة اثر شجار نشب بينهما الثلاثاء المنصرم.
ففي موقف وصف بأنه الأغرب من نوعه على الإطلاق قامت مديرة المدرسة الابتدائية الرابعة بمهد الذهب بتهديد طالبة متفوقة بإعطائها ملفها وضربها بالخرامة إن لم تقم بتقبيل يد زميلتها وذلك على خلفية شجار حدث بين الطالبتين.
وأكدت العديد من المصادر بان المديرة لم تكتف بالاعتذار الشفوي الذي قدمته الطالبة حيث أجبرتها على تقبيل يد زميلتها ابنه المسؤول الكبير في المحافظة .


الصورة : رمزية

مديرة مدرسة بمهد الذهب تهدد طالبة متفوقة بملفها وضربها (بالخرامة ) إن لم تقم بتقبيل يد ابنة مسؤول كبير

إعلانات تجارية

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://alriyadh900.com/archives/5071

المحتوى السابق المحتوى التالي
صحيفة الأفلاج الإلكترونية
مواطن يناشد إمارة الرياض ضرورة إنصافه من جراء تصرف قام به بعض الملتحين بحقه بشاليهات الثمامة
صحيفة الأفلاج الإلكترونية
أكاديمية بجامعة الملك عبدالعزيز تفوز بميدالية ذهبية في مسابقة دولية

للمشاركة والمتابعة

أضف تعليقاً إلغاء الرد

يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.

منصة مواسم الرياض

Copyright © 2026 alriyadh900.com All Rights Reserved.

المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي لمنصة مواسم الرياض.

Powered by Tarana Press Version 3.3.1
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس
By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies.
X