• المعرض القادم
  • الرئيس التنفيذي
  • من نحن
  • سياسة الخصوصية
  • تواصل معنا
  • الشركاء
  • البرتوكولات
    • المعارض
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

منصة مواسم الرياض
 

منصة مواسم الرياض

- منصة مواسم الرياض -

للمعارض والمؤتمرات

اعلان واجهة

منصة مواسم الرياض > الأخبار > أخبار المعارض والمؤتمرات > حرّاس أمن مستشفى الأفلاج.. الراتب 1000 ريال و«المشغّل» مطنّش!
2011-10-19  

حرّاس أمن مستشفى الأفلاج.. الراتب 1000 ريال و«المشغّل» مطنّش!

+ = -
0 6061
صحيفة الأفلاج الإلكترونية
صحيفة الأفلاج الإلكترونية 
أبرمت وزارة الصحة مؤخراً عقوداً تشغيلية للمستشفيات تتضمن شروطاً ولوائح منها تحديد سلم الرواتب والحد الأدنى للموظفين السعوديين، إلاّ أن إحدى الشركات المُوقع معها لتشغيل مستشفى الأفلاج العام، ضربت بسلم الرواتب المُقر من الوزارة عرض الحائط، حيث اشتكى حراس الأمن في المستشفى من تدني رواتبهم دون الحد الأدنى الذي فرضته الوزارة على الشركة منذ أكثر من سنتين، رغم أن الشركة جدّدت عقدها بشروطٍ صريحة من الشئون الصحية بمنطقة الرياض، حيث حددت الرواتب بحد أدنى يبلغ (3000) ريال لحراس الأمن بحسب ماهو مثبت في كراسة الشروط التي تجاهلتها الشركة المشغلة، وتعاقدت مع حراس أمن سعوديين بأقل من نصف المبلغ بكثير!.

ولم يتوقف الحال عند ذلك بل هددتهم بالتسريح في حالة عدم قبولهم بالراتب المفروض عليهم والمخالف لشروط وزارة الصحة، وهو ما لقي رفض حراس الأمن ومشرفيهم، الذين استغربوا صمت المسئولين في وزارة الصحة، مطالبين بانهاء معاناتهم، وإلزام الشركات المشغلة بتطبيق الشروط المفروضة عليهم، مشيرين إلى أنهم تقدموا بشكوى إلى مكتب العمل بالأفلاج دون أن يجد لمعاناتهم حلاً بحجة عدم امتلاك صلاحية اتخاذ القرار.

«الرياض» التقت «محمد الحويطي» -مشرف أمن الحراسات الأمنية في مستشفى الأفلاج- حيث قال: «نعاني من قلة الرواتب، فمشرف الأمن يستلم مبلغ (1365 ريالا) بعد خصم التأمينات الاجتماعية، والحارس يستلم (1200 ريال)، وبعد خصم التأمينات الاجتماعية تصبح (1092 ريالا)»، مشتكياً من مماطلة الشركة في صرف مستحقاتهم ورواتبهم، كما نص عليه العقد الجديد الذي أقر قبل أكثر من سنتين، والمقرر خلاله أن يكون راتب المشرف (3500 ريال) والحارس (3000 ريال)، إلاّ أن الشركة المشغلة لا تزال تصرف رواتبهم على العقود القديمة رغم مرور سنتين!.

وثيقة اشتراط وزارة الصحة حداً أدنى لا يقل عن 3000 ريال للراتب

وكشف عن أنهم رفعوا شكوى لمكتب العمل، ورفعوا مطالبهم بحقوقهم لمدير المستشفى الذي بدوره أوصل أصواتنا للوزارة، وأتاهم خطابات من مديرية الشؤون الصحية، مبيناً أنهم سعوا لإيصال مطالبهم بكل الطرق خلال العامين الماضيين، دون تحقيق نتيجة، مطالباً بتطبيق العقد المبرم بين الوزارة والشركة المستند على الأوامر الملكية الأخيرة التي نصت بأن لا يقل راتب الموظف السعودي عن ثلاثة آلاف، بينما الشركة تصر على مبلغ ( 1365) ريالا!، مشيراً إلى أنهم في معاناة دائمة كونهم لا يسدون احتياج أسرهم كموظفين ولا يستطيعون الوفاء بالتزاماتهم في ظل غلاء المعيشة المتزايد، مؤكداً على أنهم يواجهون ضغوطاً على جبهات متفرقة من أسرهم ومن الشركة التي تعلم بحاجتهم للوظيفة رغم مرتباتها المتدنية مما حدا بهم لتخفيض رواتبهم ومحاولة إيجاد حل يخدم الشركة على حساب الموظفين السعوديين، خشية إيقاف مخصصات الشركو المترتبة على مستشفى الأفلاج العام.

وبين «علي الحيدر» و»محمد الحديبي» -حارسا أمن- أنهما يعملان برواتب قليلة، مشيرين إلى أنهما لن يستلما راتبيهما هذا الشهر، حيث ستذهب بالكامل لتسديد ديونهما، متذمرين من أن رواتبهما قليلة ولا يستلمونها في وقتها.

«الرياض» اتجهت إلى «م.كمال النجار» -مسؤول في الشركة المشغلة لمستشفى الأفلاج العام- وأكد على أن جميع الموظفين يستلمون رواتبهم بانتظام، ورد على مطالب حراس الأمن حول طلبهم بتعديل رواتبهم بناءً على العقد الجديد قائلاً: «العقد لم يتغير، والعقد شريعة المتعاقدين، وحراس الأمن وجميع الموظفين يستلمون رواتبهم بانتظام، إذا كان هناك إخلال بالعقد فهناك إدارة عليا عليهم التوجه لها، واعتقد أن هناك قضية قائمة مع الشؤون الصحية بعد أن خفضت من قيمة العقد».

حرّاس أمن مستشفى الأفلاج.. الراتب 1000 ريال و«المشغّل» مطنّش!

أخبار المعارض والمؤتمرات

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://alriyadh900.com/archives/47151

المحتوى السابق المحتوى التالي
صحيفة الأفلاج الإلكترونية
شاحنة تحمل مخلفات المباني
صحيفة الأفلاج الإلكترونية
والد رئيس محاكم الأفلاج في ذمة الله والصلاة عليه عصر اليوم

للمشاركة والمتابعة

أضف تعليقاً إلغاء الرد

يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.

منصة مواسم الرياض

Copyright © 2026 alriyadh900.com All Rights Reserved.

المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي لمنصة مواسم الرياض.

Powered by Tarana Press Version 3.3.1
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس
By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies.
X