مستشفى الأفلاج بين الواقع والمأمول ..

. حبس أهالي الافلاج الأنفاس حين تم تعيين مدير جديد لمستشفى الافلاج العام .

. لم يكن شئ يؤرق مضاجع الأهالي كحال مستشفى الافلاج .

. عثرات الدوائر الحكومية مؤلمة على المواطن ولكن قد تكون أخف ضررا .

. ولكن عثرات المستشفى تعني شئ واحد فقط وهو الموت !!

. لذا كانت مجالس الافلاج تضج بالحديث والنقاشات ومحور النقاش سؤال هام .

. هل يستطيع هذا المدير الشاب أن يوقف نزيف هذه العثرات المتتالية ؟

. حدثني من الميدان أحد الثقات أن المهمة صعبة ولكن ليست مستحيلة .

. والحلول السريعة الجاهزة قد تكون نظريا هي الأنسب والأفضل .

. ولكن خطورة تلك الحلول قد تجد نفسك تقفز باتجاه المجهول .

. فالمدير مهما كان يملك من الحماس والأداء المنظبط لا يملك العصا السحرية .

. فالتركة ثقيلة تحتاج الى وقت أطول ومعالجة متأنية وطول نفس .

. فالعمل المؤسسي يحتاج الى قيادي يحمل رؤية للمستقبل .

. وهذا المدير الشاب مما أسمع عنه لأنني لم اقابله على الإطلاق .

. يحمل رؤية وفكر إداري مغاير لما هو سائد في الإدارات السابقة .

. فهو يعمل على خلق منظومة تعمل بروح الفريق الواحد وليس بروح القائد المتفرد .

. منظومة عمل توزع الأدوار بين أفراد الفريق الواحد وتصنع مع مرور الوقت قيادات مبدعة .

. أثق أن في المستقبل القريب سيلمس المواطن خدمة جيدة ومناسبة .

. واثق أن هذا المدير الشاب يحمل في قلبه نوايا طيبة ورغبة في التطوير .

. آمل من أهل المشورة مساندته بالنصح الصادق البعيد عن المصالح الضيقة .

. أي مسؤول إذا استطاع أن يحرر نفسه من (شللية المصالح ) سيحلق للإبداع والعمل .

. والطريق نحو المستقبل الجميل يمر عبر التكاتف والتعاضد والمحبة من الجميع .

. أما الطريق الآخر لا سمح الله فسيبقي الأفلاج في نفقها المظلم الى أن يشاء الله .

سند بن عبدالله السبيعي

كاتب في صحيفة الأفلاج الإكترونية