انطلقت صباح أول أمس الاثنين فعاليات ورشة العمل الأولى لتطوير أداء المدراء المناوبين بـ»صحة الرياض» ، والتي تنفذها الخدمات العلاجية ممثلة بإدارة شؤون المستشفيات.
وأوضح مدير إدارة شؤون المستشفيات بـ«صحة الرياض» د. عصام الغامدي أن البرنامج التدريبي يأتي انطلاقا من إيمان إدارة شؤون المستشفيات بأهمية الدور الذي يقوم به المدير المناوب وعمله المحوري والمهم بداية من استقبال المرضى والمراجعين وتنسيق تقديم الخدمات الطبية، ومراقبة الأداء، والتدخل الفوري لحل المشكلات، وكذلك حث فريق العمل لتقديم كل ما يستطيع لخدمة المواطن والمقيم.
وأضاف د. الغامدي أن «صحة الرياض» وبمتابعة من مدير عام الشؤون الصحية الدكتور ناصر بن فالح الدوسري قامت بإنشاء أول وحدة تعنى بالإدارة المناوبة تحت مسمى (وحدة تطوير أداء المدراء المناوبين)، حيث إن المدير المناوب بالمستشفى يحمل العبء الأكبر من أعمال المستشفى في فترة مابعد الدوام الصباحي، مشيرا إلى أن البرنامج يستهدف 245 من منسوبي «صحة الرياض».
وفقا لخبر أعده الزميل خالد الحارثي ونشرته جريدة الجزيرة
