• المعرض القادم
  • الرئيس التنفيذي
  • من نحن
  • سياسة الخصوصية
  • تواصل معنا
  • الشركاء
  • البرتوكولات
    • المعارض
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

منصة مواسم الرياض
 

منصة مواسم الرياض

- منصة مواسم الرياض -

للمعارض والمؤتمرات

اعلان واجهة

منصة مواسم الرياض > الأخبار > أخبار المعارض والمؤتمرات > بلدية الأفلاج تطلق جائزة ( الموظف المثالي ).
2009-04-07  

بلدية الأفلاج تطلق جائزة ( الموظف المثالي ).

+ = -
0 1940
صحيفة الأفلاج الإلكترونية
صحيفة الأفلاج الإلكترونية 

صحيفة محافظة الأفلاج : متابعات

جريدة الرياض : الأفلاج علي العجمي :

أكد رئيس بلدية محافظة الأفلاج الأستاذ مسفر بن غالب الضويحي أن البلدية ستقيم جائزة كل ثلاثة أشهر لموظف مثالي يعلن عنها
نهاية كل ثلاثة أشهر بدءا من هذا الشهر(ربيع الآخر) ، وذلك بهدف تحفيز الموظفين المتميزين وبث روح المنافسة الإيجابية بين
موظفي البلدية وخلق روح الشعور بالانتماء الوظيفي ورفع مستوى التطوير حيث سيتم منح الموظف المثالي شهادة تقدير وإعلان
الجائزة في مناسبة معده لها ووضعها في لوحة الشرف وكذلك من خلال بوابة البلدية على شبكة الإنترنت ومنحه الأولوية في المحفزات
الوظيفية ، وقال الضويحي أن تحفيز المتميزين بات أهمية كبيرة في أساليب النجاح لأن درجة الشعور بالرضا الوظيفي يعتبر من أهم
عوامل استقرار الموظف من الناحية المعنوية الذي ينعكس إيجابا ويصب بالنهاية لمصلحة جهاز البلدية وعلى ماتقدمه من خدمات
للمواطنين ، وأوضح أنه سيكون أختيار الموظف المثالي من خلال معايير الأداء التي سيتم استخدامها لمقياس الأفضلية .

بلدية الأفلاج تطلق جائزة ( الموظف المثالي ).

أخبار المعارض والمؤتمرات

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://alriyadh900.com/archives/4311

المحتوى السابق المحتوى التالي
<?php the_title(); ?>
ثلاثة اشخاص يشهرون إسلامهم في محافظة الأفلاج
<?php the_title(); ?>
وزارة التربية والتعليم تعتمد حركة النقل الخارجية للمعلمات

للمشاركة والمتابعة

أضف تعليقاً إلغاء الرد

يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.

منصة مواسم الرياض

Copyright © 2026 alriyadh900.com All Rights Reserved.

المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي لمنصة مواسم الرياض.

Powered by Tarana Press Version 3.3.1
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس
By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies.
X