• المعرض القادم
  • الرئيس التنفيذي
  • من نحن
  • سياسة الخصوصية
  • تواصل معنا
  • الشركاء
  • البرتوكولات
    • المعارض
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

منصة مواسم الرياض
 

منصة مواسم الرياض

- منصة مواسم الرياض -

للمعارض والمؤتمرات

اعلان واجهة

منصة مواسم الرياض > الأخبار > أخبار المعارض والمؤتمرات > “العمل”: لا نلزم الموظفة بكشف وجهها.. ولم نصدر قراراً بتوظيف نساء بالصيدليات الأهلية
2013-02-19  

“العمل”: لا نلزم الموظفة بكشف وجهها.. ولم نصدر قراراً بتوظيف نساء بالصيدليات الأهلية

+ = -
0 1265
صحيفة الأفلاج الإلكترونية
صحيفة الأفلاج الإلكترونية 

نفى مسؤول في وزارة العمل إلزام الوزارة للمرأة العاملة في الأماكن العامة بكشف وجهها، مؤكداً أن الوزارة تعمل على إيجاد فرص العمل المناسبة للنساء في البيئة التي تضمن المحافظة على كرامتها وحشمتها، مشيراً إلى أن الوزارة تنسق مع عدة جهات حكومية لتحقيق ذلك.

وأوضح وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير المهندس عبد الله بن محمد الحقباني، وفقاً لـ”المدينة”، أن هناك تعليمات واضحة فيما يتعلق بآلية عمل المرأة، وليس من بينها ما يحث المرأة على كشف وجهها في مكان العمل، مشدداً على حق المرأة في تغطية وجهها كاملاً في مكان العمل.

وحول توظيف نساء في الصيدليات الأهلية أكد الحقباني عدم صدور قرار من الوزارة بهذا الخصوص، مبيناً أن الوزارة مثلما تهتم بالمبادرات التي تصب في مصلحة توظيف الرجال تهتم أيضا بالمبادرات التي تخص عمل المرأة.

“العمل”: لا نلزم الموظفة بكشف وجهها.. ولم نصدر قراراً بتوظيف نساء بالصيدليات الأهلية

أخبار المعارض والمؤتمرات

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://alriyadh900.com/archives/86721

المحتوى السابق المحتوى التالي
صحيفة الأفلاج الإلكترونية
وفد من صندوق التنمية العقاري يزور الأفلاج
صحيفة الأفلاج الإلكترونية
جمهور الهلال .. زلاتكو يمضي في أخطأ كمبوارية ويحرج الزوري

للمشاركة والمتابعة

أضف تعليقاً إلغاء الرد

يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.

منصة مواسم الرياض

Copyright © 2026 alriyadh900.com All Rights Reserved.

المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي لمنصة مواسم الرياض.

Powered by Tarana Press Version 3.3.1
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس
By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies.
X