التحفيز متعدد النواحي
يعد التحفيز عامل مهم للجميع، فهو اسلوب ونمط تشجيعي معنوي أو مادي ذو تأثير إيجابي على الذات او الآخرين، يدفعهم نحو تحقيق أهدافهم وطموحاتهم الشخصية، وزيادة إنتاجيتهم ،والتواجد في بيئة محفزة وبين أشخاص محفزين ذا قيمة كبرى.
ويشتمل التحفيزعلى عدة نواحي، فهو إما تحفيزك لذاتك أو تحفيز الآخرين لك أو من خلال تهيئة بيئة محفزة خاصة بك ، فجميعها تؤثر وذات دافع ومردود إيجابي على الشخص، مما يحثه على المواصلة والاستمرار في طريق تحقيق النجاح.
حيث ان التحفيز يلازمنا في شتى مناحي الحياة والتعاملات اليومية، فنجد التحفيز على سبيل المثال من الوالدين لأبنائهم، والمعلم لتلاميذه، والكاتب للقُراء، والمدير كذلك لموظفيه.
كما لا يقتصر التحفيز على تحفيز الآخرين لك، بل التحفيز الاساسي ينبع من داخل الفرد، وذلك بواسطة ربط النجاحات بمكافئة الذات عنـد النجاح، وتعزيز شعور الفرح والرضا والامتنان للذات نظير ما تحقق من نجاح، وتهيئة البيئة المناسبة والإيجابية، كذلك من خلال قراءة الكتب والاستماع للعبارات المحفزة وتجارب وقصص نجاح الآخرين والاستفادة منها.
ايضاً في المقابل ينبغي توقع عدم النجاح والإخفاق، لكن لا بأس فيه فلن تحقق النجاح من أول تجربة دائماً، وعلى الفرد استرداد طاقته الايجابية وإعادة المحاولة، ومن الطرق الناجعة في استمداد الطاقةالإيجابية، التركيز على إيجاد الحلول، التركيز على الجانب المحفز والإيجابي وتعزيزه، تجنب جلد الذات والتذمر، تجنب مسببات السلبية، كافئ نفسك مع كل نجاح.
" الحافز النابع من داخل الفرد أكثر فعالية من غيره "
كتبه: عبدالعزيز آل ساقان - الرياض.
